Новая карточка работы: комментарии, файлы и панель сбоку от списка
Карточка наряда это место, где лаборатория и клиника проводят больше всего времени. Мы переделали её так, чтобы список нарядов оставался перед глазами, а комментарии и файлы не мешали друг другу.

Панель вместо окна
На компьютере карточка теперь открывается не окном поверх страницы, а панелью справа. Список работ не закрывается затемнением, он просто становится уже. Можно переходить от одной работы к другой, не теряя, где вы были в списке. Открытая работа подсвечена в списке.
На телефоне и планшете карточка по-прежнему открывается на весь экран: так удобнее читать и печатать.
Комментарии и файлы во вкладках
Раньше комментарии и вложения шли одной длинной лентой. Теперь у них свои вкладки. По умолчанию открываются комментарии, рядом «Файлы». На каждой вкладке счётчик, а счётчик комментариев обновляется вживую, когда кто-то пишет.
Действия с комментарием убраны в меню «три точки», время отправки стоит под именем автора, а кнопки сохранения при правке находятся прямо в пузыре сообщения.
- Панель справа на компьютере, полный экран на телефоне.
- Вкладки «Комментарии» и «Файлы» со счётчиками.
- Дата в заголовке и день недели под ней.
- Понятные цветные плашки состояния: новый наряд, скрыта из статистики, в архиве.
Действия всегда под рукой
Меню действий работы переехало в угол карточки и показывает все пункты. Если действие сейчас недоступно, например работу нельзя отменить, Лáбонька не прячет пункт, а объясняет, почему его нельзя выполнить.
Карточка наряда это сердце любой CRM для ЗТЛ: пациент, состав, срок, файлы и переписка в одном месте. Мы продолжаем её улучшать, и в сентябре в ней появились отметки готовности операций.
Вопросы и ответы
На отдельных вкладках «Комментарии» и «Файлы». По умолчанию открываются комментарии, на каждой вкладке есть счётчик.
На телефоне и планшете карточка открывается на весь экран, на компьютере панелью справа от списка работ.
Лáбонька не прячет такие пункты, а объясняет, почему действие сейчас нельзя выполнить: например, из-за статуса работы или прав сотрудника.